宋丽一个激灵上站起来转过对owen鞠躬：“报告owen经理，我是背到这儿了！”owen不敢置信的神：“现在的小孩真心是能夸海！别个一周都背不下来的军规，你敢说你已经背了大半？”听罢这话，宋丽反驳不是，不反驳也不是，嘴张了合，合了张，愣是没有憋一个字来，owen见状，轻轻的喝了一茶：“算了！小姑娘，表现心切也是情有可原的！但是你要记住，每个人几斤几两我都是掂量得很清楚的！以后少在我面前装这些有的没的！”

从李楠和王梦的中，宋丽才知，她十分幸运的遇上了奥玛最最变态，最最奇葩的主：owen！owen人本质不坏，在广告创意方面也有着极为的表现。但和他的专业能力一样的是他苛责下属的奇怪脾气：他对于每一篇策划稿的撰写、每一个广告的提案、每一次广告投放的招标等等各个细节都有自己一的标准。

听完之后宋丽心里凉凉的，但是想到自己当初立下的豪言壮语，宋丽还是想挑战下自己的承受能力：“额，这个，我努力，去适应吧！我想请教的是一般通过试用期留下来的员工比例有多少？”王梦歪着脑袋想了良久：“公司的话大概90%以上都能留下来吧！不过owen这里的话据历史数据显示，只有大约50%的人可以通过试用期留下来——公司主要的淘汰率都产生于owen所带的组！”

他骂人，可以从你和甲方电话中的一个敬辞引申到你的教养以及家教育的失败；也可以从你策划案中的一个错别字延伸到你在学校的虚度时光无所事事，总之，他骂人的功夫完全可以pk星爷在《九品芝麻官》的表现！王楠和王梦在总结完owen的特征之后，十分同情的拉着宋丽的手：“虽然上班第一天就说这么恐怖的事情有吓人，但是我们这也是为你好！希望你以后少挨骂！”同情的拍了拍宋丽的手，王楠补充了一句：“你别担心！owen除了喜骂人这之外，其他的都还蛮好的！”

果不其然，过了15分钟之后，本来已经离开的owen拎着他的黑公文包又晃悠了回来，环视了一圈，自己组内的人都还在认真忙碌的工作着，再看看宋丽还在座位上乖乖的坐着看书，他满意的哼起小曲儿施施然的转了办公室。等他走了，李楠和王梦才无不同情的握着她的手：“谢谢你对我们的付！今天我们居然一次都没有挨骂！都兴得想哭了！看在你贡献如此大的面上，我们决定再传授你一些《owen手下生存秘籍》！”

自己的半透明办公室，宋丽有些茫然的。了一把又汹涌而的冷汗，静静的坐下来开始背军规，心里却是凉飕飕的：“这日到底要怎么过去啊？！”

似乎对于宋丽的骂不还十分的满意，owen说完这句话之后就扭了两下脖，留个宋丽一个笔的背影，继续了自己的半透明办公室，又被吓一冷汗的宋丽坐回座位上的时候心还是保持在108的频！旁边的李楠和王梦在每一次owen“临幸”宋丽的时候，都会给她送上十分同情的注目礼，同时也的谢宋丽的到来让他们暂时都得到了解放！下班的时候owen准17：00就走先了办公室。

看了一下时间，已经到了下班的，反正owen都走了，宋丽想当然的就准备收拾东西准备下班，就在她刚刚起收拾东西的时候，李楠和王梦及时的制止了她：“千万别！还有回枪！赶坐下！继续看书！”不知所以然宋丽茫然的坐下继续盯着那本军规发呆。

上班第一日，宋丽上个洗手间都要抬步履轻盈的表演“国际范”的姿态，不时的瞟见owen从办公室里来了也能学着和旁边的李楠和王梦一样，目不斜视，两耳不闻窗外事一心只想背军规！离下班还有半小时的时候，owen端着他的茶杯悠哉的来在办公室转了一圈，一来是四巡看下大家的工作状态，二来是刷一下自己的存在。转到宋丽跟前的时候从宋丽背后幽幽的问了一句：“你是看到这儿呢？还是背到这儿啦？”

不耻下问的宋丽抹了一把今天不知第几次狂奔而来的冷汗，谦虚的看着李楠和王梦：“请问，你们觉得，如果我想要留下来的话，应该怎么努力才行啊？”两人对视了一：“什么努力都不要！听owen的！”看着神四飘忽慌起来的宋丽

而作为他的下线，任何的方案都必须严格照他给来的这些细节标准执行，如若了一丁的差错，他绝对让你吃不完兜着走，甚至不惜和甲方闹翻脸赔偿违约金！面对这样的领导，有人说可以快速的成长，实际情况是长期受了之后也就习惯了。更可怕的是他对于自己的下属除了工作细节的繁琐要求之外，还有特殊的要求：那就是抗压能力要！不但要扛得住公司案接踵肩的层层压力，而且要扛得住来自于他的人格攻击摧残！

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