陈笑已经绕过办公桌，迎向来人。

整个行政能让陈笑这样的，只有一个人—

只要保下张媛，外人才会知他们内的凝聚力，下回不敢轻易动手。

从外面请来的“酒店医生”团队就是一组杀毒件，宁杀错不放过，但凡谁有可疑，一律隔离理。

但反过来，要是张媛没保住，那么有一就有二，以后还不知要有多少老员工步张媛的后尘。

众人一起愣住，汗直立，只有一个人悄悄回了一下。

员工甲先帮张媛说话：“陈副经理，昨天的事明明是林青没有跟客代好，后来才被投诉的，张媛又不是幼儿园老师，哪有义务手把手的教？”

“是不是之前让咱们匿名填的那个调查表？统计来了？”

这一回，立刻吓了一白汗。

张媛一开始是懵的，想来想去只可能是因为前一天林青被人投诉的事，林青当时把张媛的责任告诉了人事和陈笑，可是这两边都没有立刻置张媛。

另一人接茬儿：“呵呵，我听说之前的内调查，咱们门有百分之七十的人希望换主呢。”

张媛第一时间跑去行政，她还叫上了几个和她好的老员工，几人商量好了先打情牌。

“呵，拭目以待。”

这不，几人来到行政，就看到陈笑坐在位上。

怎么想到才过一天，她也沦落如斯。

话落，又有两个员工上前，他们都是小组长，也是来帮张媛的，更是为了帮自己。

因为娄副总的决定而渐渐熄灭的斗心，又被顾丞这话挑起来了。

这人陈笑有印象，叫田芳。

这说明苏一淳是有提解雇员工们的权力的，人事就只能合，所以即便他们和人事好话说尽也没有用，人事只是听令行事。

“我去，那尤经理还坐得住啊？”

陈笑立刻起阻止，要帮尤玮说几句话，谁知陈笑刚开，众人后就突然响起一阵跟鞋声，“咔咔咔”的清脆有力，掷地有声。

张媛脸煞白，她是真的慌了，非得抓住这救命稻草不可，见到陈笑就开始委屈。

陈笑极力安抚众人，也试图让大家降低音量，谁知这些人越说越激动，越说越大声，到最后互相打气，说什么的都有，也都不在乎是不是祸从了。

苏一淳拿解雇信，是人事的。

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“天呐，哪里来的消息，准确吗！”

第二天，前台员工张媛收到了一封解雇信，而且还是经过一个外人的手——苏一淳。

直到其中一个人突然说：“尤经理是怎么回事啊，我们可都是她的属下，人家摆明了是在针对她啊，她怎么一句话都不为张媛不说啊。这要是寒了大家的心，以后谁还听她的啊！”

但如果是行政的主执意护短，和外来的团队扛上了，那么没准还能保下张媛。

张媛还以为自己过了一关。

如果说昨天为止，大家还看不清局势，那么到了今天，一个个心里就都明白了。

*

此言一，周围几人都愣了，随即七嘴八的问起来：“真的啊！”

员工乙跟着说：“张媛来耀威三年了，没有功劳也有苦劳，犯的着闹成这样嘛，要是非要惩罚，那就罚款，罚年终奖，给个警告。怎么上来就是辞退啊，那过去三年的付算什么，以后谁还敢用心为酒店工作，大家都担惊受怕的！” [page]