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得了三位白银级的炼金法师也是如此的。”
原因很简单:炼金法师可以自己创造价值。
忠涌和市场上大多数的情况并不一样。
知识的
形式,包括一些炼金实验的数据、资料以及炼金药剂、
等等的图纸、
方。 [page]
“人要有自知之明!”
紫
的意思是要尝试,不能轻易放弃。风险虽然不小,但是从长远来看,补泉对于幸存者们而言,带来的帮助是极其
大的。
忠涌见势不妙,只能打消之前的计划,主动降薪。
“所以现在就是最好的机会,我们要抓住她。”
炼金法师的雇佣价格是远远超过同级斗者的,也超过常规的
法师。
“尽
会有来自炼金公会的风险,但只要我们
作得当的话,这层风险会降低很多。”
接着,她就提
了一系列的
理方法。
“如果只是和她
朋友,放任她留在外面,莪们就没有时间来培养彼此之间的
情了。”
“补泉如果加
的话,对于我们龙狮佣兵团的现在以及将来,都会有非常
大的积极作用。”
“就像贵族养情人,每隔一段时间,都要相
一下,维系
情一样。”
“总之,不能放弃这样的一个机会。”
而当龙人少年问及忠涌的理想薪酬时,鱼人法师只能苦着脸,提
了100金的低价。
最终,龙狮佣兵团和补泉之间签订的协议是非常宽松的。
“就算将来情况危急,我们也可以主动解除契约,规避这个风险嘛。”
他的这个举动,无疑让龙人少年和紫
看他更顺
了。
他们可以制造炼金
品,通过贩卖这些炼金
品,雇佣的一方可以得到源源不断的回报。
补泉曾经说过,她对于薪酬没有多少要求,让龙人少年看着给就行了。
龙人少年采纳了她的建议,并
照这些建议加以实施。
这无疑是象征意义大于实际意义。
在此之前,忠涌还想先开
要
500金的
价,没想到遭遇到了补泉这样的恶劣竞争。
紫
连忙补充:龙狮佣兵团将正式聘请补泉,担任随团的
级炼金顾问。而真正的薪酬是一些珍贵的炼金知识。.
两人对于炼金法师的聘用价格,当然
了详细的了解。
紫
并没有发现这
,仍旧沉浸在自己的想法当中。
“我和苍须的炼金天赋……团长,你应该一清二楚。”
对于这样的薪酬支付方式,她很
兴趣,没有多少犹豫就答应下来。
“时间长了,她对于团长你的
激之情,对于我们龙狮佣兵团的好
,都会渐渐平淡下去。”
补泉闻言,错愕消退,双
发亮。
“命运既然将她送到了我们面前来,我们就应该好好珍惜,赶
先将她扒拉到自家碗里来。”
本质上来讲,他只是一位
隶。要和他签订的契约,无疑是会非常严格的。
于是,紫
就此提
一金币的薪酬。
这个薪酬,让补泉本人都当场错愕了一下。
200金聘请过来一位炼金法师,看似价
,但其实对于雇佣方而言,也有不少赚
的。并且这类的契约内容,对于炼金法师的约束并不
。
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正常来讲,像忠涌这样的炼金法师,聘用的薪酬是200金每年。
紫
这个奇妙的比喻,让龙人少年的面
有些古怪。