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第492章:爷孙间的和谐发展(3/3)

朱英摇;“这第一批的学,孙儿暂且不想让其先行军中,而是导员的份,继续在学院任职。”

“他们是接受了最新关于军事学问的学,在许多方面难能可贵,是以再行培养新的学,可有很大的助力。”

大明军事学院的老师太少了,而综合才能的老师更少。

目前是教书的教书,练的练。

并没有形成完全的培养,而这第一批的学,其实真算起来,也堪堪才学了大半年的时间。

若说通,也便只是这般了,当然这其实已经比很多将领要了。

他们离开学院的话,就很难说达到雪球的发展。

朱元章提醒:“真正的将领,是在战场上厮杀来的,而不是靠着读书学来的。”

“在这一上,大孙当要心中清楚。”

朱英:“爷爷教导的是,孙儿心中有一个想法,想要设立学员的基层工作阅历。”

“便是在等到明年的新生学员结业后,便就调到大明各个卫所去行一个实习,这并不授予正式的官职,而是以代百份,实习三年。”

“三年之后,再据其情况行考,包括所在卫所的整变化,表现。再来确定每一名学员的职位。”

这些制度上的,尤其是涉及到兵权上的变化,朱英都是要得到老爷的认可才可以实行。

或许对于历来朝代很多的储君来说,这样的觉好像是自己的权力被限制了。

本无法展开自己的政治主张,这也是为什么很多太跟皇帝面和心不和的缘故。

储君的行为如何,一旦皇帝觉得不行,就可以全面推翻。

自古就位,多是如此。

不过这一在朱英这里并不存在,因为他相信老爷的智慧,若是有什么不妥之,定然可以查漏补缺。

若是可行的,自当会推行。

在权力的分上,朱元章给了朱英很大的自由发展空间,而相应的朱英每一次改动,都会率先征求朱元章的认可后才实行。

这也让爷孙俩的关系越发默契,即便有所争执,也很是平和。

听到这番话的朱元章思了一番后说:“大孙的这个想法不错,不过也当要据一些特殊的情况去考虑。”

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“百在大孙这边看来或许算不得什么,可是在卫所里,每一名百都是为大明立下过功勋的。”

“卫所军多是家乡人,如果贸然一名外来者,在京师这边倒是没什么问题,可当在其他地方,便极为容易引发冲突的产生。”

说到这里,朱元章也忍不住叹息一声:“卫所中的一些情况,其实咱也是知晓的,想要彻底的改变何其困难。有些事不必招之过急,当等时机成熟方可。”

武官贪财的事情,其实朱元章心中门清,但他不去束自然是有其社会原因在内的。

自古以来当兵可不是什么好生计。

哪怕是朱英在极力的推军士于百姓心中的地位,但就目前来说,涉及到大明全国何疆域,效果并不算是多

有些方案需要因地制宜,京师的情况不能一概而论。

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