说到这里，方鸿看向侯君达笑呵呵地补充：上面的路数去展开聊，你的档次、格局、境界是不是立就起来了？同时这么聊是不是也等同于给了他一个台阶？让他在心理上说服自己，槽更多的是为了这个行业的发展，不是主要为了自己，其次才是为了自己。

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这么***看看能不能把人挖过来，要是还挖不倒，那你就再一件事情，跑到他家楼下再打个电话给他，说正好路过他们家楼下，想邀请他下来一块喝杯酒聊一聊，你这么来个一次、两次、三次、四次……这人要是挖不过来，我都不相信，只要你有一颗定的心，就没有挖不动的角。

….此时的侯君达一愣一愣的，自己不就是这么被方鸿给挖到艺星传媒旗下来艺星这个项目的吗？

方鸿又说：完了梦想，就情怀，不要觉得情怀太虚了，这不叫虚，换个表达方式，这叫人格魅力。然后就是未来，你要给他描绘一个未来的框架和蓝图，故事要要有引力，把这三件事情完了，他也就对你有了一定的印象分了。

梦想，这个世界基本都是没有梦想的人会跟有梦想的人一起混，梦想小的人和梦想大的人一起混，大分人赚的是辛苦钱，所以你要制造一个权的机会，然后跟他说先赚辛苦钱再带他一起赚资本收益的钱，他的梦想一开始只是赚辛苦钱，你突然过去给他打开一扇门一个全新的世界，让他明白跟着你混有机会赚资本收益的钱。

末了，一旁的曹成辉心里直呼：[不愧是老板啊，一手就知有没有，学到了学到了。]

喝了杯的方鸿继续娓娓来，为侯君达指迷津：前面说的那些只是铺垫，挖人是需要技巧的，接下来是不是就需要制造一个单独的空间？怎么制造？比如喝酒，不你喜不喜喝酒，但要明白酒是好东西，酒能放下一个人的戒备心理。

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聊正事儿，一般都是，酒喝完之后应该找一个合适喝茶的地方去喝杯茶醒醒酒，这个时候你们俩彻夜促膝长谈到凌晨三半。

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很多人一说招募人才心是靠利益，说什么跟着你混就能赚多少多少钱，可笑，真正的人才跟谁不照样赚钱？凭什么跟你？如果你这么去说那就显得格局档次太低了。你要这么跟他说，先赚辛苦钱，但这也不是长久之计，我们要一起赚资本收益的钱。

酒局上千万别喝多了，喝多了就什么都聊不成，酒桌上一开始大家坐一起会比较拘束，聊聊天、聊聊明星八卦有的没的，三杯酒下肚，你跑到他面前，唉兄弟咱俩再来一杯！如此很快就能拉近人与人之间的关系。

那又该跟他聊什么内容？例如：兄弟，坦率讲你白天在论坛上的演讲实在太好了，真的是英雄所见略同啊，你说的每一句话都切中了这个行业的要害、痛和亮，比方说你讲的xxx这个，比方说你讲的xxx那个，我觉得你不只是对公司有帮助的人，更是对整个行业都有大帮助的人，其实我的最大的梦想并不是把我那公司起来，而是这个行业并且想推动这个行业的发展，为这个行业助力贡献一份力量……

喝完酒之后不要去k歌，k歌了还能有机会聊天？酒桌上其实是很难

此时的侯君达对大佬佩服的五投地，大佬的思路简直难以望其项背，原来懂你的人、为你着想的都是暗中藏着满满的路。

方鸿望着侯君达淡淡地说：你把我上面说的好，当他把你跟他现任老板一对比，差距就现来了，差距是比来的，他很快就会觉得跟着你混更有前途，所以第一件事情就是要展示梦想，而且这个梦想是包你想挖的那个人在里面，是他跟你能一起实现的梦想，要让他知这个梦想是包他的。

会能够一对多的，你该什么？艺星的潜力有多大？资金有多少雄厚？未来前景如何如何广阔？这些都不能。你真的很，搁那起来人家很没面；你要是不，搁那起来人家心里嘲笑你，所以你要的是梦想、是情怀、是未来！

而侯君达被这么一番拨，顿时如梦初醒，恍然大悟，自己的那些挖角作和老板这策略一对比，简直不忍直视，大佬的路是一个接一个，一环扣一环的连环，而且前面90%的动作本就看不是想要挖人的心思。

好家伙！

……

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一开始的时候你要是单独邀请他可能会非常困难，所以你在组酒局的时候，锁定你要重挖的人，但不能只把你想挖的那些人拉到酒局上来，还需要拉几个给你捧哏的僚机在他们面前说你的好，捧你的臭脚，给你背书的。