自己培养的人啊，有着莫大前途，就这样被谢旸挖走了。

谁能舒坦？

车间同样有文员。

其他厂拖欠工资的事情，很正常。

他们甚至也习惯了。

有专业技能，还有丰富经验，熟悉法律跟政策，除非脑袋被门夹了才不要。

孙铭盛了一气，想到谢旸神秘的背景，冷静下来了。

“发放工资确实找会计就没事了。不过呢，我听到一个消息……”陈燕说的时候，看了一几位主要的理人员，“咱们老板准备再扩大招聘……”

“孙行长，你可以问下，真不是我给他什么承诺了，或许，是因为我们工资还行，而且也没有什么太大的压力，刘凡科长才希望到我们这边来的……”

赵杰也开了。

······

基础打得好，后面才好搞。

可谢旸本就不接话。

缺人呢。

又要

赵杰等人看着陈燕，脸上都是不相信的表情。

“陈长，这不是还没到时间？今天真的发工资？”

“或许，是因为他看好我们的前景呢。孙行长，那笔贷款的事情你也知，如果有熟悉银行相关政策跟法律的人来负责，对我们双方都是好事……”

这些人才刚刚熟悉工作。

杨韬不理解。

“没谈过。即使有经验，试用期，最多也不过1200块。”

上次招聘了将近两百人，主要是用于技术研发跟理。

车间里很多岗位是计件工资，都需要车间文员把初步的工资给统计来，再给财务的人算。

“工资都算好了，钱也在财务室，找你们来，不是发工资还是什么？”

刘凡既然要来，谢旸自然不会拒绝。

众人一脸迷茫。

反正前期挣多少钱，谢旸都是准备去，用来扩大规模跟投到技术研发领域。 [page]

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谢旸想都没想，就说。

刘凡为什么想要到自己公司来，谢旸都没明白呢。

陈燕没好气地说。

1200，已经算薪了。

孙铭盛现实是不相信的。

之前他们还担心厂里没钱发工资找过谢旸。

有别的心思？

“~”

谢旸懒得跟孙铭盛争论。

谢旸看着孙铭盛，开说。

“发工资，直接找车间会计啊！”

这么多人？”???.biquka

能有什么心思呢。

他们到这边，虽然已经有一个月了，月底扎帐时候，他们也就上班20天左右。

啥？

自己没的事情，接啥呢。

“刘凡从大学毕业就跟着我，我一直都在培养，一旦我调走，分行行长就是他……”

肯定是谢旸给了更好的待遇挖人。

虽然会计也兼着生产文员等工作。

每个车间，都有会计。

“确实，工资由车间会计领回去发放就可以了……”

发放工资，跟车间主任没关系的。

孙铭盛倒了一凉气，看着谢旸，一脸无力，“我明白他为什么要到你这边来了。基本工资是银行的3倍！加班费更……”

“你给他多少工资？”

可就因为工资发放及时，甚至加班费也不会克扣，让厂里职工积极很，作为理人员，清楚知一旦发放工资不及时，会对这积极打击有多大。

杨德治是新来的，哪怕担任数控车间主任，也没有开。

孙铭盛气不打一来。