危机还是爆发了，19世纪后期是经济速期，同样也是劳资冲突最严重的时期。

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达可儿纺织厂罢工事件只是一个缩影，第王国一直都是奥地利罢工次数最多的地区，没有之一。

弗朗茨犹豫了，提最低工资标准确实很有效。只是人为涉市场容易引发不可预料的后果，这里面存在着一定风险。

《劳工保护法》保护劳资双方的利益，工人可以提待遇，资本家也可以拒绝，谁也不能迫谁。

尽有《劳工保护法》，问题是大家的薪待遇仍然不。这不是政府能够决定的，只能靠工人自己争取。

“可以先放风声，让地方政府据地方实际情况，制

了不少。

现在参与罢工的人数，已经不再是最初那十来万，而是达到了惊人的三十万，这个数字还在持续增加中。

放下了文件，弗朗茨：“通知内阁过来开会，把劳工长也叫上。”

息大家是知的，但是这才过了两天，就蔓延到了整个第王国。

待遇较差的企业，基本上都是传统行业。新兴产业正于速发展期，对工人素质要求也更一些，待遇自然不差。

弗朗茨：“电报你们都看过了，局势比我们事先估计的都严重。不光是第王国，奥地利其它地区也存在着同样的问题。

如果不意外的话，一次全国的大罢工，乃至于有可能是全欧洲的罢工，即将要现。

受弗朗茨的蝴蝶效应，这个时空的八小时工作制来的更早一些，现在工人们争取的是待遇。

后世的八小时工作制，就是这个时期，无数工人用生命才争取到的。

优胜劣汰的时代即将开始，在后面的市场竞争中，没有心技术的企业，日就没有那么舒服了。

不过有一可以肯定，要是你停了产，竞争对手没有停产，要不了多久你的市场份额就没有了。反之，你也可以趁机抢夺竞争对手的市场。

市场供求关系，决定了劳动力市场价格。现在就是大家争取薪待遇的时候，最终的结果怎么样，仍然是一个未知数。

罢工是会传染的，受达可儿纺织厂罢工影响，周边几家工厂的工人也跟了。罢工活动，正在第王国蔓延。

现在资本家要避免罢工发生，最佳的选择就是增加工人待遇。有多少资本家能听去，弗朗茨也不确定。

告诉他们在局势失控前，政府不会涉。万一局势失控了，谁的责任，就由谁来负责。”

费利克斯首相提议：“陛下，要不我们提最低工资标准，给资本家们敲个警钟，免得有些人不当一回事。”

涉及到了利益之争，这场战争肯定会旷日持久。要不了多久，就不再是奥地利一家的问题，欧洲所有的工业国，谁也跑不掉。

这一时期的罢工事件是频繁现，某些资本家还直接用机枪向工人扫，同样也有资本家被工人直接灭掉满门，总得来说就是混。

对比奥地利绝大分地区，第王国的工资平都于低位平。收少，开销大，矛盾就产生了。

看到电报内容过后，匆匆而来的众人也顾不上休息了。达可儿纺织厂罢工的消 [page]

意味着生活成本，不等于工资也。由于临近意大利地区，时常有意大利人过来打工，导致米兰地区的人工工资一直上不去。

……

这事情是挡不住的，我们能的是尽快拿应急预案，免得到时候手忙脚。

劳工向待遇较差的企业发警告：如果他们不想面临大罢工，那么就主动提薪吧！

这是危机，也是机遇。人工成本上涨后，如果继续不思取，估计要不了多久就会被市场所淘汰。