然后，徐腾就将他们两家并购了。

这就是银魅计划的优势，在德国机床工业的二线企业中寻找到最容易并购的目标。

鲁博士搜集了很多欧洲企业家及其家成员在社网络上的大量信息，据设计好的参数模型分析，得这两个家族企业的并购难度最低。

事实也确实如此。

徐腾亲自致电罗芬希纳公司的董事长，通过视频电话的方式谈了半个小时，就将大致的并购案确定下来，海默森-罗芬希纳董事长是家族的第四代，在他的任上，罗芬希纳成为德国十大机床企业之一，但他的两名女却完全无意经营家族企业。

他的女儿在黎生活，担任一家左翼报纸的主编，他的儿则对投资生制药更兴趣，自己在慕尼黑创立了一家罗芬希纳生技术公司。

当徐腾告诉海默森-罗芬希纳，他会偕同家人过来拜访，顺便考察一下德国机床工业的情况时，罗芬希纳董事长非常兴，他将儿和女儿两家人都喊回了英戈尔施塔特这座小城。

生活就是这样，有的地方是幸福的，有的地方是不幸的。

在电话里，徐腾听海默森-罗芬希纳董事长说他的家，说他的儿女是如何优秀时，同时也听到另一句，他已经两年没有见过自己的女儿在那一个瞬间，徐腾觉到的是一个老年人的凄凉。

西方人啊。

节将至，徐腾在这一刻忽然意识到，节是中国文化中多么重要的一件事。

迎接徐腾一家是一神奇的事。

当车队抵达罗芬希纳家的郊外别墅时，徐腾就看到这个大家的一家人，大概有九个人，站在门排列整齐的迎着他的到来。

海默森-罗芬希纳夫妇，还有他们的儿、儿媳、女儿、女婿，三个十多岁的青少年。

徐腾是自己开车来到此地，下车和对方打个招呼，随即就为孩们打开车门，将她们都拽来，听话。

虽然是家质的聚会，华腾公司的安保团队还是要检查周边的情况，十多名安保人员和4辆宝x5的阵容，让气氛稍微有张。

徐腾必须来一次，在他的十年收购史上，罗芬希纳公司是最容易的一次，虽然是第一次接，而且是通过视频电话这方式，海默森-罗芬希纳先生也乎徐腾预料的非常信任他。

在第一次通话的末尾，当海默森-罗芬希纳先生同意了徐腾的并购条件时，他问对方，罗芬希纳在德国机床业最主要的竞争对手是谁。

海默森-罗芬希纳先生不假思索的说，毫无疑问是卡斯托公司。

然后，徐腾告诉他，收购对方，你可以完全主，价格由你说了算，因为从今天开始，你就是华腾工集团在德国的第一位级合伙人。

今天，海默森-罗芬希纳这位老先生就是华腾工集团在欧洲区的级副董事长，对于一位七十岁的老人而言，这是一个很好的半退休荣誉职务。