室领工资。

别的事情可以不积极，但领工资这事情，一定要冲在最前面。

会计递上来工资单，让刘汉签字，然后开始数钱。 [page]

刘汉看了看工资单上的数字，却停下了笔。

“我这工资是不是算错了啊！怎么只有615块钱？”刘汉开问。

“没错，就是615！”会计开答。

“不可能，以前我的工资都是785块钱的！”刘汉立刻反驳。

会计则开答：“基本工资没变，但是这个月技术的奖金降了170块钱，”

“为什么？为什么扣我的奖金！”刘汉一脸不满，随后开说；“把你们长叫来！”

会计只好拨通了财务长的电话，然后递给了刘汉。

“喂，是刘长啊，你是问奖金少了170块钱的事情吧？是这样的，之前你们技术还要负责研发，所谓多劳多得，奖金自然会一些，但是现在你们技术已经不负责研发了，所以奖金就变少了。”

“凭什么啊，我们虽然不负责研发了，但又不是没活，凭什么扣我们奖金！”刘汉满是不服气的说。

“虽说你们也没少活，但你们技术现在主要工作就是在车间里修修设备，所以就照车间的标准发奖金，自然不如搞研发时候多。”

财务长话音顿了顿，接着说：“刘长，没有扣你们基本工资，你就应该谢天谢地了，说技术量不的岗位，基本工资也不的，像是厂里的保洁和门卫，才赚多钱？”

“你这意思，我们应该跟车间工人拿一样的基本工资？”刘汉不忿的说。

“领导本来是有这个想法的，不过考虑你们这些年没有功劳，也有苦劳，所以还保留你们的基本工资。”财务长回答。

“哪个领导这么说的？”刘汉上问。

“当然是董事长啊。有关工资待遇的事情，其他领导也不了决策，都是董事长定的！”财务长回答。

……

当天晚上，刘汉又去找张涛求救了。

张涛一脸无奈的叹了气：“咱们的工资制度是早就定好的，如果你们还负责研发工作的话，我还能想办法帮帮你。可你们技术现在主要是待在车间里，照车间的标准发奖金，也是照制度办事！”

“可我们毕竟是技术啊！”刘汉哭丧着脸说。

“你还知你们是技术啊！怎么不见你们解决技术问题？”张涛冷哼一声，接着：“就因为你们是技术，所以基本工资才没有变，如果照车间的平，你现在连六百块都拿不到！”

“厂长，我跟了你这么多年，你可不能不我们啊！”刘汉接着哀求。