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352 企业文化(2/3)

,大厦里办公的人禁止在这里嬉戏!”

“公司里的女都是受过端教育的女,这些女比普通女更加清楚她们自己的价值。”

所以把育馆里搞事情的那帮人罚了,除了自己之外,别人都不

公司很快从上到下行调查,把几个用权利换取女青睐的理开除掉,同时也开除了一批不住自己内心望的男

“就这样,倪鲸鹏的位置暂时由西门兼任。”

张日隆很快就冷静了下来,育馆给工人们使用没有问题,但是公司里的一些问题不归自己

比如女对男的主动态度。

张日隆无语的说:“行了,去安排吧,让财政把他们几个的工资都算清楚发过去,我们公司不会拖欠任何人的工资,还有告诉采购长,这次算他老实,只有他明白他的位置随时可

这个时代就是如此,底层男人不算人,中端的都不缺女人。

“这里是我健锻炼的地方,不是给某些人拍女人的地方!”

林雅茹带着三个女副总慌忙地走来。

他妈的,老就够了!”

“质检……”张日隆无语的说:“让质检的工人猜拳吧,最后的胜利者就是质检长,那几个人随便一个都有能力当长。”

“药材销售,温培培你下去锻炼半年,把红的业务理好,五月份我会去广城和那边的医药集团见面,到时候再说吧。”

叮冬!

“上个版本吃够了红利,这个版本也行了很久了,就像是万里和李英琼这,家氛围就让她们在很小的时候就开始关注周围的优秀男。”

育馆是给所有人锻炼用的,是为了将来商战的时候有力量!

“在明白自的价值后,自然拥有更清晰的判断和准求。”

嗡!

倪鲸鹏也被撤了,这家伙不为农场工人着想,把农场工人的权益卖给女神大厦的那些办公室白领,禁止工人去育馆和白领们抢设施和地盘。

恭喜你获得了【金】成就《平叛》!

张日隆觉很无所谓,只是简单看了一篮一金两个成就后就看向了艺术名单。

男人和女人那事情,在各大型企业都很正常。

好:躲避老公孩偷懒

商战的时候,指望这帮只会摸女人的废吗?!

“蔬菜就从农场行政办公室里找一个没结婚的过去吧,我记得那里几个男人都可以。”

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恭喜你获得了成就【蓝】成就《》!

“就和我一样,这个时代的优质男是不缺钱主动投怀的女的。”

“而男的追求者越多,可选择余地就越大,导致女就更需要努力,端男就更容易享受到之前女享有的狗伺候特权。”

“是!”温培培只是一个秘书,此时看张日隆给她锻炼机会后,迅速答应下来。

“张总!倪鲸鹏辞职了!还有农场畜牧、蔬菜、质检、药材销售、机械化办公室主任……一共五十一人,都同时递了辞职信!”

“玛德!”张日隆越来越气,“给我查摄像,在这个地方摸女人的,都给我!”

人不止一个,手农场的理层,包括那些专家都认为育馆的使用权应该是大厦那帮人的。

张日隆无所谓的说:“车间的副主任孙平顺调任畜牧主任,技术方面不懂得可以问他们车间的韦汉林,理方面不懂得就自己看着办,有事情我会告诉他怎么,没说的话就是他的不错可以继续。”

29,已婚,已育

张日隆就算是冷静下来也不在乎。 [page]

西门

其余几人都震惊的看着张日隆,很快张日隆一个个的换好了人。

自己打击男人对女人的情,并不会获得集团女们的激。

工作满意度:非常满意。心情忐忑,老板是不是看上我了……

职业:副总经理、手农场总经理(兼任)

不服可以,你不,有的是人

张日隆愤怒的离去,他可以拍女人,因为这里是他家。

除了学校之外,大型企业和国有企业一直都是质量的相亲平台。

特长:大师级战略指挥

公司五万人算个,老想怎么来就怎么来!

的清洁工李毅明调任长,不懂得可以问稻组组长海生平。”

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