他就是个草，而且是半路家，什么事情都靠他自己琢磨研究。他天资聪颖，受过良好的教育，在业务方面他可以琢磨研究。

唐俊这席话把李刚惊呆了，他懵半天没回过神来！他以前一直觉得自己肯定存在短板，但是很多时候都似是而非，他自己也说不明白问题在哪里。

所以很多人草，总喜抱怨世界的不公平，总认为自己能力，但是受到了委屈多，有这思想的人，很多还是自的问题，自己没有觉悟到位，没有找到自己的短板，在共和国这情况最多。

《谋》

喜谋

公司内有内网，内网里面有各领导发的消息，他把这些消息也了整理，并且归档研究，有些地方他吃不透的，也找唐俊过来一起帮他研究。

了解这些东西目的不是去拍，而是你通过掌握这些信息之后，然后再去掌握集团一年一度的工作报告，吃透领导的神，把这些神贯彻到你的工作中去！

“陈主任，你放心大胆的去搞，既然要整顿，那就要大刀阔斧！不要怕有压力，我们开发区在领导面前立了军令状，同时领导也给了我们尚方宝剑！

国企是要讲政治的，你的业绩好是一方面，关键你还要符合上面的意图，你华中区这些年的成绩是不是都符合集团的意图呢？

“书记，您的意图我明白！您就是要让我们开发区的各个门都能打，都正规化，要把过去慵懒不作为的风气给摒除。

我觉得可能未必，因为通过我这几天跟你的合作来看，你典型是重业务，轻政治！很多时候你一问三不知，你不讲政治这就是个德的问题。

李刚一个晚上彻夜不眠，他都把时间用来消化唐俊给他的教诲了，一个晚上之后，他觉得自己好像活了很多年一般，很多事情都有了顿悟。

陈晓蓉：

但是一个人的界视野，一个人的心气度，一个人的格局这些东西，不是靠努力就能得来的。

于是接下来他对唐俊更是推心置腹了，唐俊要什么他准备什么，有些东西他没有现成的，他就自己主动去找。

我说得直白一，我如果觉得开发区的人员构成不行，我可以把所有人全换一遍，只要我们能成绩，这都不是事儿……”

我们用人要讲德才兼备，德要排在前面！所以说你的短板很清楚，只是你自己没有掌握，或者说你自己没有去思熟虑的考虑过！”

为什么讲一般来说阶级的跨越至少需要两到三代人呢？问题就现在这里，一个人掌握技能学习一下，努力一下是可以掌握的。

但是官场上的这些东西，这些讲究，这些关窍的地方，他没有人拨指，要琢磨研究明白实在是太难了。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

李刚和唐俊喝酒到半夜，这一顿酒喝完，他对唐俊简直是惊为天人，唐俊讲的很多东西，他之前从未听过，从未想过，但是经过唐俊这么一讲，他才知自己原来差距那么大。

唐俊和李刚朋友，那这些话他也就不藏掖着了，该说的，不该说的，他都向李刚说了。

.bqkan8..bqkan8.

但是他打赌，白超刚肯定到不了唐俊这个度，再说了，白超刚对李刚也不是完全不防备啊，毕竟在一个公司里面，同事之间的关系基本上最多只说三分话，七分得留着呢！

就这样，两人边琢磨边到了粤省，这一次唐俊去粤省也比较低调，就只带汤永和一个人，临走的时候，他给陈晓蓉打了电话，听取了陈晓蓉对近期开发区整顿的工作汇报。

这里面就涉及到传承的因素，另外也需要从小耳濡目染，再加上长辈的拨指，这样才能到炉火纯青，达到真正的红苗正。

要知这些东西以前绝对是没有人会指他的，他在集团内走得最近的就是白超刚。

用了，你的人事档案都在集团公司那边！

所以啊，你就要琢磨啊！集团公司的那些主要领导他们是什么背景来历，有什么喜好，格特怎么样，这些东西你都要掌握！

(https://.bqkan8./92258_92258509/11326912.html)

唐俊哈哈一笑，：

但是现在他忽然一下就似乎豁然开朗明白很多了，说一千，一万，自己还是在讲政治这一块没有过关。

书记您放心，这个黑脸我来唱，最近我已经准备清理一些人去了！可能会有一些影响去，到时候上面领导的压力还需要书记帮忙一下！”