维修店】第一次正式的聚餐，所以我先简单说两句。”

“首先，像这样的聚餐可以说是机会难得，大家刚好可以真正了解一下对方，；其次，借助这个机会，我要重褒奖一下，我们优秀的店长和店长助理，以及两位业务员，这段时间的辛苦付。”

刘星一边说，一边从袋当中拿了事先准备好的红包，拍在饭桌上。

被刘星洗脑成功的明明和老爸胡一统还好，但刚刚招来不久的两位业务员和刚刚通过面试的三位维修技术员，却有些傻了。

我去...

这什么节奏？

刚见面就发红包奖励？

狼给的诱惑？

还是说，这是提前透支给我们的工资？

所有人的表情，刘星尽收底。

他一边给明明、胡一统还有两位先前职的业务员发红包，一边笑着解释：

“一来是褒奖，奖励你们这段时间所的贡献和辛苦的付；二来呢也是一督促，希望你们能够尽快打开新的市场，将一家修理店大。”

接到红包后的两个业务员，神情无比激动，下一秒就是觉这手中的红包份量颇为不薄，最起码也有5张...

那可就是500块。

嘶…

4人少说也得大2000了！

毕竟胡一统和明明两人的地位和他们不一样。

一想到此，两个业务员倒一凉气，内心久久不能平静。

别看前这位老板年龄不大，手却真是的大方，一气就送了2000块的红包，作为额外奖励。

对于一旁的那三个新的技术员而言，红包的冲力却无比的大，脸上除了激动就是震惊！

当然。

刘星并不是人傻钱多...

主要还是为了增团队凝聚力，以及树立自己的威信。

毕竟自己长得还是太年轻，或多或少，他们心中都会有些担心。

担心这维修店会不会朝不保夕，哪天就倒闭了，这不利于团队的发展。

而心灵汤除了让人短暂的让人血沸腾外，并不能消除所有人的顾虑。

远远没有现金红包的冲击来得那么大...

刘星这一招金钱刺激，说白来，除了收买人心外，也能刺激下新职的三位员工，提他们的积极。

由于加了三位新员工，【一家维修店】的组织人员架构也发生了较大变化。

董事长：刘星

店长：胡一统

店长助理：明明

业务员：2人