议，目前公司里这些“北漂”、“海漂”、“漂”的主播，哪怕赚再多钱，都很难拿到当地。

以都积分落社保方面的潜规则来举例——

第一年你要尽可能的多报一税，缴纳平均基数的社保。

第二年据前一年的报税平均月收，把社保基数调上去。

以此类推，直到调整到上限。

7年缴满，其余分数够用，才有落申请通过的可能。

不搞清楚规则，自己成个工商的份瞎吉尔缴社保，缴多少都是ass。

积分落里的社保，隐要求，是要在一家“有资质”的公司里工作才行。

找企业挂靠代缴都不行，人家代缴企业又不可能给你办理人才条例。

不用怀疑，大都的就是那么难拿。

但是如果拿到了，那也是真香啊……

所以说，汪言掏来的是一把大杀。

此计一，王娱乐将彻底和其余公会拉开档次。

不是一档两档，是飞机和拖拉机的区别。

就目前的情况而言，主播始终都不是一份受到社会认可的正式职业，现实如此，莫得奈何。

现在的很多父母，压不同意女儿去什么主播。

同样的，那些生活在一线城市里，真正素质有才艺的女，也不可能来主播。

基础保障和未来发展都是大问题。

汪大少却不服这个劲儿，就是要挑战社会固有观念，用钱砸到你们喊真香。

当然，一个a 合同肯定不足以解决掉，但是正规的劳动合同 薪 发展潜力，足以令很多素质的姑娘来试试了。

s 签约，才是解决的关键。

s 签约最心的一是：第一份合同签3年，如果有资格签第二份s ，并且履约完成，那么，王娱乐就会为主播解决当地。

或者第一份a 签约，第二份升级到s ，同样可以。

注意：不是打落申请，而是彻底搞定！

汪言相信，7年后的自己一定有那个能力。

甚至，本用不到7年。

们震撼莫名：“汪总，您这是拿屠龙刀宰……我们只是直播经纪公司而已啊……”

屠龙刀一，瞬间推平全行业。

门槛我已经建立起来了，有你们就跟。

“……”

谁特么跟得起!

从今以后，王娱乐的素质女主播不会再断档了，一边淘汰，一边补充，源源不断。

线上主播争夺中低端市场，线下主播霸占娱乐。

横扫全网，指日可待！

……

但有一，汪言并不认同们“宰”的说法。

直播经纪业务，目前看来确实不起，百多亿的一个小盘，似乎不值一提。

然而汪言亲受着这个时代的变化，总有一预：不止如此。

不是直播本会变得有多么了不起，而是一更宏观、更隐秘的趋势。

量在动。

当前的量，掌握在淘宝手里，微信手里，微博手里……又似乎正在向团和今日条转移。

微妙的是，不怎么转，集中度都极。

那么问题来了：要想实现最终的变现，是不是应该有一个分发的环节？

那次分发，要有足够的承载力，要有动能，还要准，更要快捷。