所有的影响力和誉度，都是汪神个人的。

一旦汪言离开公司，谁还会拿王娱乐当盘菜？

所以说，公会是形成不了品牌的，天生就没那功能。

结果便是：怎么宣传都没用，压不可能起雪球，垄断行业里的优质资源。

就不现实！

讨论到这里的时候，大家突然沉默下来，悄悄的瞟了一汪言。

呃，别说的那么绝对，这儿就坐着一个奇迹呢。

汪大少就笑呵呵问：“所以，理论上不可能，但我是理论之外的一个孤例，对吧？”

大家小啄米似的。

汪言又问：“三大不可能，品牌化、公司化、低成本的大资金，我们全都到了。

那么，接下来，我们要怎么走？

是退回去，和小作坊们看齐，亦或者是继续向前，冲一条新路？”

们傻了。

半个小时的全面讨论，让他们彻底认识到，王娱乐的今天是多么来之不易。

简直堪称是一个奇迹。

此前没有过这样的经纪公司，以后也未必再有。

窗只会开启短短的那么一段时间，把握住就是把握住了，把握不住，时间不可能倒。

所以又怎么可以再走回路？

在讨论的时候，他们本没有想到，汪言居然会从这个角度来让自己认清现实，现在恍然大悟，彻底服了。

当然，只是服气汪言的界和格局，而不是对未来再没有疑问。

“那我们要怎么走下去？”

汪大少这才拿整考量，沉声：“继续分享，和我们的主播共同成长，不争一时一地的得失，扎扎实实的形成对行业的全面垄断，最后……”

们齐声接：“纳斯达克上市！”

一个个的，都激动坏了。

论到画饼，狗哥是专业的。

“上市公司和上市公司之间的区别有多大？你们应该都明白。

王娱乐的目标从来都不是上市转一圈，凑个闹就拉倒。

二三十亿金的估值，于我而言，便是失败。

王娱乐已经到了所有公会想都不敢想的事情，来之如此不易的开局，绝对不能浪费！

所以大家要统一思想，扎扎实实的修炼好内功，盯着天空努力。

终有一天，我们会飞到天上，看同行们在泥浆里慢慢爬行！”

“好！”

哗哗哗……

们开始鼓掌，表情激动，神狂。

满了满了，血打得快要溢来了！

汪云喜忍着泪，颤声问：“那我们的新合同应该怎么改？”

汪言压就没打算从主播上刮钱，甚至一直在考虑，怎么继续提她们的待遇，好让她们对公司更加死心塌地。

现在，有结论了。

“给a签和s签各自增加一个级别，分别叫a 和s ，别的不变，质变更为劳动合同。”

！！！

一言既，满堂皆惊。

劳动合同是什么概念？