一听到万诺丞的声音，齐奈便一坐下来：“太过分了，没见过这人！”

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万诺丞朝小书房里探来，不可思议地看着她，问：“怎么了？”

人力真的很难招，他们太通面试技巧了，怎么都能说到老板心坎里，齐奈想，她还自以为对钱文的面试很成功呢，却完全看错了人，他居然能一面振振有词地说人力要正直，一面又用这下作手段，不可思议！

规定不合理，他会尽力为我争取。”

齐奈甚至在想，钱文到底是不够聪明还是过度聪明呢？他是不是就没想在德信好好，还是说这行为风格已经是他的职业习惯？她懒得再想了，她又陷一对自己的质疑状态，她到底是没有能力去用一个小人。像万诺丞，郑鑫也是小人，但他就可以用好。而且，她再次印证了对自己的看法，她用不好男员工。

第四十五章

她拍案而起，大骂一声：“王八！”完全没听见万诺丞已经了家门，才路过小书房就听见齐奈一声大吼，吓了他一。

看着前的字，齐奈都呆了。

齐奈辞了钱文，过程并不费劲。虽然如齐奈所料，钱文一副窦娥冤的姿态，号称愿意和这两位离职人员对质，但面对他的辩解，齐奈没说话，只是冷冷地看着他，可能是心虚的缘故，他的三寸不烂之也就不那么灵巧了。

宋雅静继续写：“下午的时候，他又来找我，说他已经找您谈过了，替我争取下来了，给我这个月的保险。”

她现在对人力的招聘一信心都没有了，她到底还要不要招呢，齐奈烦得不行。人她是辞了，但几个月的时间，她等于转了个圈，又回到了原地。她又没有人力资源了，产品也被钱文跑了，短短四个月，且不说陈虹的失，从经济

齐奈便又客气地说可能这里面是有误会，但这段时间的观察让她觉得他们在合上不是太顺，而且德信这个平台确实太小了，不利于钱文的专业发展，钱文拣了个台阶下也就很平静地办了离职手续。

老板和员工的对立与理者和被理者的对立还是有很大不同的。

齐奈愤怒极了，什么保险，还找她争取过，这事她听都没听说过！为什么有人真的会损人不利已，如果说陈虹工资的事能让钱文心理平衡，但这件亊对他有什么好，他多是在离职人员那里卖个好，让人走了还记得他，就这好就值得他用这低级手段！

“这人我不能用了。”齐奈是一脸怒气。

齐奈撅起嘴，把脸靠在万诺丞膛上，撤气般地大声喊：“烦死了！怎么办？烦死了！”

听齐奈说完，万诺丞给自己沏了杯茶，笑：“有像郑鑫，只不过，郑鑫是老人，跟我从汉华过来的，倒不至于诋毁我，但他也有这个病，自己的利益于一切，即便是小小的利益。所以他也是来回挑唆，有一阵儿，也搞得好几位总监都互相猜疑，要不，我怎么把他挪开了，调到总经办，在我底下，他再怎么有私心也不敢玩太大的样。〃

她似乎在等齐奈的反应，停顿了一会儿，才又说：“齐总，我真的一直都特尊敬您，但我就是想不通，不过一个月的保险，不论是不是劳动法的规定，您在我里都不该是这么计较的人。”

万诺丞揽住她，轻轻抚着她的背，她的小烦恼总是很多，他又不能表现看不上她的这些烦恼，于是他一边轻抚着齐奈的背，一边念经般地叨叨：“面包会有的，一切都会有的……”

“对，是不能用，人力经理是唱白脸的，他整个拧了，自已唱红脸，让老板唱白脸。再说，这个人太油，你把握起来有难度，关键是你们公司太小，一个门的氛围被搞了，也就搞了一个公司，他还没转正就敢这么，以后还不给你得犬不宁的。”