人多杂，想要理好一群人，其实?不容易。特别是现在电厂遍地开，熟手工人们相对好找工作，离职率真的??。

现然不是简书枚他们这?群人刚?来的?那几年了，电厂要求?，招工人都挑三捡四的?。真是十年河东十年河西。现在是有技术的?工人也不怕找不到工作了。

简书枚说：“那是，我不得全是贴片的?零件，还不需要手贴的?，机一打?完，基本就可以??货了。多方便啊。”

十几年过去了，整个经济平也提?了不少，人们的?生活观念都有了很大的?变化。工厂的?一线工人，一天十几个小时，工资也就那么多，愿意的?人是越来越少了，离职率也?了起来。

他们也不是不可以?多招几个工人，但熟手的?焊接工要求比较?，并且工资也相应要?些。一些熟手在小厂一段时间就槽到大厂去了，毕竟大厂休息日多，各方面的?福利都要比小厂好。

“可以?啊，如果要成品，又或者件零件多的?话，我们是该好好学习一下别人的?经验了。”简书枚也很认同这?个观。

新三角工厂也愿意这?样?的?纯贴片的?单，因为基本是机在工作，不需要什么人工。他们这?工厂，机又多，会调试维护的?人又多，忙起来，一个人都可以?看一条生产线了。他们是随时可以?多开一条线的?，只要有活。

幸好大家?都是在生产线上打?混的?人，没有熟手焊接工，他们自己能上，也能找新人慢慢培训。除简书枚最开始不怎么会拿烙铁之外，几个技工，生产的?同学，张波何文静艳萍等人以?前都过这?个活，现在连简书枚也能很熟练的?拿烙铁焊板了。

生产线就越好嘛。”程秋华说。

要么后?段的?手零件多，还可以?直接过锡炉，不用手焊。但有些产品就一两颗大零件，过锡炉又不划算，又或者是不好过锡炉的?板，只得手焊。

“但是有些工厂只搞后?段加工生产的?，也一样?能赚钱，改天我们要好好研究一下。”程秋华说。

可是后?段的?生产线，需要的?工人多，他们目前只有两条，产量不太?足。

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所以?，新三角这?样?的?工厂才有存在的?空间。大家?也是互补，各取所需。

所以?，现在很多大厂都实?行五天工作制了，周六上班算加班。

就是那些制衣厂也一样?。简书枚有很多老乡这?一行的?，有些大嫂们，逢年过节就回老家?，带带娃打?打?牌，日过得很悠闲，一玩就一两个月，等手上没钱了就厂工作一段时间，存一钱了就又不了。 [page]

他们也接过这?样?的?加工单，人家?不需要他们后?段的?工作。后?段需要的?人工比较多，工价贵不少。有些厂有自己的?后?段生产线，前端的?生产线全是机，成本?，技术量?，人家?搞不起。

但大分?的?厂还是实?行六天工作制的?。只有周日算加

反正她们是熟练工，随时可以?找到活。愿意多挣钱，勤快的?人，才会天天在工厂活，那些比较享受的?人，才不会一年四季都工作呢。

新三角工厂，在有关方面还是不太?成熟。现在能正常运营，全靠自己人，人人都是全才，样?样?都会。但一个成熟的?工厂，他们这?些老板级的?人是不应当也没时间来搞这?些琐事的?。所以?，生产理方面，他们还要待加，主要是对工人的?理，要尽量留住熟手工人。

那怕新三角工厂把?熟练工的?工资已经定?的?比较?了，还是一样?留不住人的?。所以?，他们这?个工位的?人，老是不足。培养一个走一个，烦人的?很。有时候忙起来了，大家?都要上线去当工人，拿烙铁焊板。