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149、人海战术(3/3)

参与,主要是增加已方的人气。

就和程秋华所说的,?去谈生意,如?果对方有?三个人,我们就要?五个人,不任何时候,都要有?人数的优势。可以?用这个气势来压倒对方。人多力量大?啊,不在?什么时候,人海战术都是有?用的。

再?者,人多想法?就多,反应也快。以?前郭总要是自己一个人谈,没有?帮手,其实无形中会吃亏的。

不过郭总因为年纪大?,经验足,不容易被人牵着鼻走。他每次都会给自己事先设定好条件,在?条件范围内的,他无所谓对方怎么说。但?超?这个范围,就没得谈了。

这次对方一看郭总带了三个人,一个技术人员就把已方说的哑无言了,外?加还有?一个善于东扯西拉,让一步也不让的程秋华。郭总面对他们,真是轻松的很?。简书枚还全程没怎么说话,光是记录大?家讨论的重?了。但?她把这些记录下来,让自己的人非常容易找到切?,抓住重?。

总之,这次郭总胜利的很?轻松。

对方的负责人事后?还半开玩的问郭总,“以?前真不知你们公司这么多人呢。”

“我们公司人本来就多啊,只不过我负责这一块,在?自己能搞好的时候,就不麻烦大?家了。但?你们公司是我们的重?关注对象,多安排人也是重视你们啊。”郭总也回答的话中有?话。

你不是小瞧我们公司嘛,就让你看看我们公司有?大?的能量。

后?来,朱星宇还提议:“以?后?再?谈什么新产品,都多带几个人去谈。”

郭总暗:“我以?前就是羡慕他们有?三个人,每次谈都不是一个人去。”

其实他现在?可以?多带人了,朱星宇手下还有?三个人呢,而且简书枚全机动人员,任何时候有?需要都可以?叫她。

以?前多半时候,都是郭总自己一个人先和别人谈,遇到有?技术方面要详细谈的才叫上朱星宇。这次就完全现了程秋华的人数胜利说法?。

现在?尝到了甜,他就更加赞同朱星宇的提议了,“是的。下次再?怎么着也得多抓一个人带上。”

有?时候,人多,就算不说话,也给对方一压力嘛。

“那我们下次多带程秋华或者张?去。他们俩谈业务比我厉害多了。我多半时候,只能提供技术方案。”朱星宇又说。

朱星宇的业务能力肯定比不上程秋华和张波啊,郭总在?这次谈判中,也发?现程秋华的优势。

不过,他又说:“这不太现实吧,他们总不能每次都叫上他们啊。叫简书枚还说得过去。”

毕竟他们这个研发?设计公司是独立的。与程秋华他们无关,与新三角公司只是合作关系。

如?果说带简书枚还说的过去,因为当初大?家就默认了简书枚来帮他们的。但?讲谈业务的能力,简书枚虽然比朱星宇,但?却比程秋华和张波差不少。

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